Publicitet

Det är så viktigt att synas och höras. För rugbyn är det extremt viktigt för att finnas till. Det finns många aspekter på det men en del av dem handlar mycket kring uttrycket att syns/hörs du inte finns du inte.
Tror att vi måste vara duktiga inom svensk rugby att förmedla ut våra nyheter och händelser. Vi kan inte bedöma vad som är intressant eller inte. Det kanske är jätteintressant för en sponsor att vi syns i lokaltidningen och att vi är förknippade med dem. För andra kanske det är det som gör det intressant att komma på nästa hemmamatch och då givetvis betala inträde och köpa mat och dricka.
Sen skall man naturligtvis inte glömma att syns man tex i tidningar mm så pratats det mer om laget/sporten.
Att synas och höras kanske är något de olika styrelserna i klubbar, förbund och distrikt borde jobba väldigt intensivt med. Vet att tex i Pingvin har vi börjat jobba med en Kommunikation/medie grupp.

Lite artiklar från veckans Trelleborgs Allehanda får pryda bloggen.

Jädra Arbetskamrater....

Jaha då var det dags. Tror det får gå under devisen som man bäddar får man ligga....
Kom till jobb idag med andan i halsen då jag upptäcker att hela min arbetsplats är nedlusad av bomullstussar och jag klarar inte av att röra vid bomull, jag får rysningar i hela kroppen.
Redan när jag kom in på våningsplanet på jobb hörde jag att det blev tyst och sen var det fullt asgarv när jag närmade mig min plats.
Men som sagt jag kanske har bäddat för det själv....
Så det blev lite extra fart idag och jag har listat ut vem det var som tipsade dem, tror min son ligger risigt på det!

Fiji Offload

Helt sjukt!
Det skall bara inte gå...... men det gör det! Go Fiji Go!

Hålla tillbaka

När allt drar igång och det dyker upp tankar på olika håll och på olika nivåer(klubbar, regioner, förbund mm) då har jag svårt att hålla tillbaka och sätta gränser. Jag vill så oerhört mycket och nya tankar föder fler tankar. Det är väldigt lätt att rusa på och vidare hela tiden. Som jag fungerar så är det svårt att säga nej och jag känner mig smickrad av uppmärksamheten och sporrad av att få saker och ting att fungera bättre eller nå bättre resultat.
Kan se att det nog fungerar så här för många av dem som är engagerade men hur kan jag begränsa mig och hålla en lagom nivå som dels blir bra för mig själv, min familj men också för verksamheten.
I en ideell verksamhet är det positivt med människor som vill och engagerar sig. Men sen är det också så att alla skall med och alla jobbar inte i samma tempo. Som jag tex. jag kastar mig in i saker med hull och hår och försöker lösa alla problem och direkt är det sen vidare till nästa steg/problem. Problemet kan bli att alla fungerar inte så utan vissa behöver mer tid och kanske lite pauser mellan insatserna.
Om sådana människotyper som jag går på i ullsockarna hela tiden så tröttnar folk runtomkring och känner sig inte delaktiga längre det blir en "enpartistat" och istället för att fler engagerar sig så blir det färre och mer och mer landar på den/de som tar besluten.
Här kommer det fina svenska uttrycket in LAGOM......
Inte för lite saker på gång för då dör vi ut och kommer inte vidare och inte för mycket för då orkar folk inte och tycker det blir för mycket.
En mycket intressant balansgång för föreningar men även för enskilda personer. Vad händer när den väldigt aktive sen slutar eller vill trappa ner? vem klarar att ta över och vill ta över om man måste göra allt det som den personen gjorde?
Tror att det är sådana här saker som gör att det går upp och ner i föreningar och att det är väldigt lätt att hamna i en enpartisituation när saker och ting börjar hända och många beslut måste tas. I det hänseendet förstår jag att när klubbar växer så börjar det också bli "halvprofessionellt" och det behövs folk som faktiskt är avlönade i klubbarna/föreningarna. Tror också det är där många föreningar hamnar i fällan både ekonomiskt och beslutmässigt, det blir för få inblandade och det sker för snabbt vilket ofta resulterar i upp som en sol och ner som en pannkaka!
Man måste ha en styrelse och förening som består av många oliktänkare och inte bara en massa ja-sägare. Många måste involveras och känna att de är delaktiga och kan påverka vad som händer.
Som i mitt fall behöver jag folk i styrelsen och min omgivning som säger: vänta lite nu..... har vi kollat på detta tillräckligt.... måste det ske nu...... gör vi detta i rätt ordning.....
Sen är det inte säkert att jag uppskattar det just i situationen för då vill jag bara framåt men i långa loppet är det väldigt viktigt.

Blev oerhört glad när jag igår kom upp på klubben för att lämna sonen på träning och det har varit städdag(som jag inte var närvarande på) och det var helt fantastiskt fint i förråd, utomhus och inomhus!

Vidare......

Efter en kanonbra planeringsdag sitter man i fåtöljen med ont i halsen och förkylning och funderar på hur går vi nu vidare. Pingvin har lagt sin planering/brainstormning eller 5-årsplan om man vill kalla den så, men hur påverkas vi av annat i rugbyvärlden och rugbysverige?
Även om Pingvin har mål och visioner kanske det inte går att genomföra för andra klubbar, förbund, organisationer inte vill medverka på det spåret.
Vad händer om vi inte kan lyfta rugby mer i skåne? Vem spelar vi då mot?
Om vi inte kan lyfta rugbyintresset mer i Trelleborg,Skåne och Sverige var skall vi då få fler medlemmar och fler intresserade ifrån?
Vi fick fram massor av bra ideer och kunde göra en vettig prioritering av dem. Hoppas att vi redan till hösten kan ha en avstämning och faktiskt konstatera att vi kommit en bit på vägen.
Utan mål kommer man ingenstans utan blir kvar i soffan på samma plats man alltid suttit.

Christian Wades hattrick i Fredags var den stora behållningen av den matchen även om det mest handlade om Nathan Hughes röda kort efteråt. Jag tyckte inte det var ett rött kort, det var en olyckshändelse han hade inga intentioner att skada honom. Tror att mycket beror på Norths tidigare historia och att han blev knockad och att det var det som gjorde att han fick Rött.
Dessutom verkade det vara en väldigt oerfaren domare. Tyvärr påverkar det väldigt mycket då vi tappade poäng i jakten på top 4.

Trött!

Hemma efter en lång och intensiv planeringsdag med Pingvin. Fantastiskt bra. Allt från smått till stort. Ekonomi till verksamhet.
Hur tar vi nästa steg?
Vad vill vi 2016 och framåt?
Vem gör vad?
Hur blir vi fler?
Hur blir vi bättre?
Och massor av andra frågor.
Sen naturligtvis hann vi av och handla lite gott på vägen :)
Kanonbra blandning av erfarna rävar till helt nya ögon inom rugbyn!
Dagen har gett mig kanonmycket nyttigt som jag bär med mig under året och i framtiden. Det väcker genast nya tankar och idéer.  Hoppas bara alla har orkat med mitt tjat och styrande idag... det är inte helt lätt att hålla fokus och bli tillräckligt konkret.

Iväg på planering.

Uppe med tuppen en Lördag. Dags för planeringskonferens med Pingvin. Ser fram emot en väldigt intressant dag med många diskussioner. Vad är prioriterat för 2016 och framåt? Var vill vi? Hur kan vi göra?
Hoppas vi hittar lite nya synsätt och idéer idag!

Wade!

Oavsett hur matchen slutar så säger jag bara Christian Wade!!!!!
10 min kvar 33-30 COYW!

Dagens Lärdomar

Hade utbildning på jobb idag om ekonomisystem och tidredovisning och uppföljning för uppdragsansvariga. Dagens lärdomar:
-  Gilla Läget
-  Var Proaktiv istället för Reaktiv
-  Kommunikation är A och O

Hur kan man applicera detta på Rugby?

- Gilla Läget
Detta tror jag alla rugbymänniskor redan kan långt bättre än alla andra :)

- Var Proaktiv istället för reaktiv
Här tror jag vi har massor att lära inom rugbyn. tex så enkla saker som att kontakta de andra lagen innan turneringar och kolla med spelare osv och inte bara agera när man väl är på plats. Arbeta med långsiktiga planer gällande ekonomi och ledarförsörjning så man inte helt plötsligt står där utan ledare och pengar.

- Kommunikation
Detta har jag berört i tidigare inlägg och det problemet kvarstår fortfarande hur vi skall lyckas med vår kommunikation inom föreningslivet. Svensk rugby behöver kommunicera mera!

Snart Fredagkväll och matchdags........Northampton Vs Wasps avspark kl 20:45
COYW!

Rugby i Skåne

Det dyker ofta upp tankar i mitt huvud varför inte rugby fått ett ännu starkare fäste i Skåne än det har.
Just nu blomstrar det i Mälardalen men vi har problem i Skåne.
Varför?????
Vi har många städer som ligger nära varandra och bra transporter. Det borde vara en ypperlig grogrund för en lagsport att få fäste i. Vad gör vi för fel?
Vi har ju dessutom nära till kontinenten och möjlighet att skapa bra sammarbete med andra länder.
Sporten har suveräna värderingar och är inte särskilt dyr att utöva.
Det borde ju finnas lag i alla möjliga små och stora städer i Skåne tex Landskrona, Ystad, Svedala, Hässleholm, Kristianstad, Simrishamn, Höör, Eslöv mfl.
Och tittar man på folkmängden borde Malmö kunna ha åtminstone 2 aktiva klubbar.

Min uppfattning är att vi inte har tagit denna uppgift på fullt allvar under hela tiden utan vi har varit nöjda med att vi har lag och kan spela och dessutom vinna SM-guld då är allt frid och fröjd.

Hur går vi vidare?

Skall de befintliga klubbarna kunna konkurera i framtiden måste det bli fler klubbar och fler utövare.
Vet att Svenska rugbyförbundet jobbar stenhårt med dessa frågor men jag vill fokusera mer på Skåne.
Vi har förutsättningarna att bli ett starkt rugbyfäste men det kräver nog lite samarbete och jobb.

Ideer? tankar? återkoppla gärna!

Planeringsresa!

På Lördag är det återigen dags för Pingvins planeringsresa där vi turar till Sazznitz och hinner prata igenom de kommande åren och vad vi vill med vår förening!
Årets tur kommer jag att försöka göra lite annorlunda och för att få oss att tänka i nya banor.
I flera år har vi följt ett visst mönster och nu börjar jag känna att det är dags att bryta dem och se vad vi åstadkommer med nya ögon och lite nya röster. Skall bli extra skoj med nya människor som skall med på resan då får vi chansen att få helt nya perspektiv på saker och ting.
Planeringen har jag hållt lite för mig själv just med tanke på att jag vill ha så många "fräscha" ögon och hjärnor som möjligt för att helt enkelt kunna tänka och se lite utanför "boxen".
Det är nu vi har chansen att forma de kommande åren och med allt som händer i rugbysverige för tillfället så gäller det att hänga på!
Ser framemot en givande och intressant Lördag, men först en hyperspännande fredagkväll COYW!

Kommunikation i en förening

När en förening startar är det ganska lätt att kommunicera och alla pratar med alla. men när föreningen växer hur får man ut information till alla?
Hur ser man till att rätt människor får rätt information?
Var hittar folk informationen de vill ha?
Varit med i föreningar ett tag nu och försökt många olika saker men ännu ej hittat det ultimata. Är det någon som har det ultimata sättet så hör av er till mig för då vill jag veta.

- Hemsidor är bra för då kan folk välja vad de vill läsa- men alla använder inte datorer eller går in på hemsidor samt att någon/några måste uppdatera hemsidan hela tiden.
- Mailgrupper fungerar hyfsat men det kan bli mailbombning och alla läser inte mailen plus att det kan bli väldigt jobbigt att hantera mailadresser. Provar just nu automatiserade mailgrupper där man prenumererar på mail men det verkar vara lite strul då alla inte får det att fungera och det blir fortfarande manuellt jobb och man vet inte om alla får det.
- Sociala medier är ok för de som är aktiva och mindre grupper men alla är inte medlemmar och vill inte vara det.
- Pappersbrev fungerar toppen men är dyrt och man får hantera adresser och man riskerar att missa folk lätt.

Jag har funderat mycket fram och tillbaka kring hur kommunikationen i en förening ser ut och hur man skall få fram information på alla håll.
Det finns ett oerhört behov av kommunikation och information för att allt skall fungera. Det är så mycket olika information som skall nå medlemmarna. Ibland känns det som om man skjuter mygg med hagelbössa och kastar pil på elefanter.
Det blir lätt många frågor och frågeställningar när man tänker kring detta ämnet och väldigt få svar.
- Vem behöver vilken information?
- Ständiga påståendet: Det har inte jag fått reda på eller var står det någonstans?
- Vem skickar ut informationen, vem lägger upp på hemsidor mm.
- Hur når man enskilda grupper/lag/föräldrar?
- Hur når man alla?
- Hur når man stödmedlemmar?
- Hur når man barnen?
- Hur når man äldre icke aktiva medlemmar?
- Måste alla veta allt?
- Alla använder inte samma media/teknik hur når man dem?
- Hur når man föreningen och deras olika grupper?
- Hur kommunicerar föreningen med andra föreningar, kommun, företag mfl.?
- Hur dokumenterar man allt?

osv. osv. osv.

Är det någon som har en ide på hur man löser detta så tar jag tacksamt emot den :)

Svinkallt

Efter ett suveränt föräldrarmöte med flera nya ansikten gick jag ut till de andra som tränade på konstgräsplanen. Fy fan va kallt, det blåste genom märg och ben. Detta till trots blev man varm när man ser alla som trotsar vädret för att träna och ha skoj tillsammans. Dessutom var det god uppslutning vädret till trots. Nu hemma i brasvärmen igen och försöker reda ut alla ideer och tankar i huvudet.

Kvällen räddad!

Ikväll bär det av till Pingvin för föräldrarmöte för ungdomssektionen och träning för U16/U18 och Herrar och Damer mao. en helkväll i rugbyns tecken.

Har lite dåligt samvete för U16/U18 då jag tidigare tränade dem mycket som tränare men efterhand som jag gör annat är där andra som tagit över den sysslan och jag har inte varit och hälsat på dem på ett tag nu.
vet dock att de får VÄLDIGT mycket bättre träning nuförtiden än vad de fick med mig som tränare :)
Rätt person på rätt plats!

Det är samtidigt en skön känsla när man inser att tränarna förmodligen klarar sig bättre utan mig på plats. Och det är också en slags lyx att inte behöva åka upp på varje träning alltid/varje vecka.
Känns som om att det också är en förutsättning för en levande klubb som jag skrev om i tidigare inlägg att man har många involverade så det inte blir samma människor som gör allting.

Och sen har ju tränarna alltid möjlighet att diskutera lite extra när man kommer lite då och då. tror att de hinner fundera igenom och pratar om det som verkligen betyder någonting.
Dt jag dock saknar väldigt mycket är "tjabbet" mellan tränarna!
Har 2 helt underbara tränarkollegor/rugbymänniskor i Dave och Freric. De skämten och diskussionerna är så underbara även om nivån inte alltid är den högsta ;)

Ser fram emot kvällen även om jag är lite trött.

Ha respekt för domaren!

Klockren video! Ha alltid respekt för domaren och var hövlig :)

 

En väldigt viktig aspekt inom rugbyn att alltid ha respekt för domaren och domaren har alltid rätt!

Rugby i helgen.

Efter att Six Nations nu är slut blickar jag åter ögonen till Wasps och Pingvin. På Lördag spelar troligen Pingvins seniorlag träningsmatch i Köpenhamn mot Speed, hoppas på en bra uppslutning och en bra inledning på säsongen. Det är alltid lite ängsligt i början innan alla kalvarna är ute på grönbetet igen. COYP!
Wasps spelar redan på Fredag mot Northampton kanske en av årets viktigaste matcher för Wasps men troligtvis också den tuffaste. Skall vi ta oss till toppen och vara med i slutspelet så måste vi vinna en del av dessa tuffa matcherna och Wasps har ett tufft spelschema framför sig med bla. matcher mot Northampton, Exeter och Leicester.  Northampton har varit helt outstanding i år och jag har svårt att se att någon skall hota dem men är det någon så är det Wasps! COYW!

I super 15 har det varit en del förändringar i lagen och jag har aldrig haft något riktigt favoritlag där men däremot en favoritspelare James O'Connor. Just nu spelar han i Reds efter lite strul. Men det är en spelare med det där lilla extra som kan vara så extremt skoj att titta på. Litegrann precis som Wade i Wasps. Jag gillar de spelarna som testar lite och som du inte riktigt vet vad dom skall göra när de får bollen och som många gånger gör helt otroliga saker och skapar möjligheter för andra.

Fler inom Rugbyn.

Just nu är Rugbyn Sveriges snabbast växande lagsport! Jätteskoj!
Jag hoppas detta håller i sig och att svenska folket får upp ögonen för vår sport och för rugbyns värderingar. Men vad behöver vi redan frälsta göra?

Jag tror att vi måste stå upp för våra värderingar och vara öppna för nya kontakter och fler människor. Vi måste vara beredda på att berätta och förklara hur rugbyn fungerar och hur vi brukar göra.
Tänk att det kommer föräldrar från andra sporter som är vana vid att barn sorteras ut och att bara de bästa spelar och att redan i tidig ålder handlar allt om att vinna....

Hur förklarar vi våra ledord:
Integritet- Passion- Solidaritet-Disciplin-Respekt

Inom Pingvin RC har vi satt en ungdomspolicy för länge sedan men den håller än:

UNGDOMSPOLICY FÖR PINGVIN RUGBY CLUB

Syftet med policyn är att säkerställa att rugbyns värderingar samt att ett generöst synsätt på
ungdomar alltid kommer att ligga till grundför, samt att styra klubbens ungdomsverksamhet
oberoende av vem som leder verksamheten.

-Alla ungdomar, oberoende av hudfärg, kön, etniskt ursprung, som vill spela rugby i Pingvin Rugby Club får göra detta.

           -Ingen toppning förekommer generellt i våra ungdomslag. Undantag kan göras vid speciella tillfällen, om också spelarna i lagen deltar i beslutet.

-Alla spelare får spela ungefär lika mycket under matcherna, oberoende av spelskicklighet.

-Vi jobbar så att våra rugbyungdomar känner tillhörighet i Pingvin RC och därmed vill stanna kvar i klubben på någon nivå hela livet.

-Vi skall lära våra ungdomar vad det betyder att spela rugby, gentlemanna- sporten, och lära dem rugbysportens grundvärderingar genom att; förutom att utveckla våra ungdomsspelare på det rugbymässiga planet, också utveckla dem på det personliga planet, genom att lära dem tolerans och empati för motståndare, domare och även andra människor utanför rugbykretsarna.

-Vi ger våra ungdomar den tid och det stöd de behöver individuellt, för att utvecklas. Vi vet ju att ungdomar utvecklas i olika takt. Alla, både de duktiga och de mindre duktiga, har rätt till utveckling.

-Vi jobbar för att få en riktig klubbsammanhållning som innebär att ungdomslagen och spelarna får en vilja att utvecklas tillsammans och därigenom göra resultat.

-Vi lär våra ungdomar samt driver hela ungdomsverksamheten med mottot: Det är inte att vinna som är det viktiga, utan att vi får spela rugby och vara tillsammans, och ha roligt. Vinner vi sedan så är det ett viktigt plus.

-Vi uppmuntrar och stimulerar föräldrarna att aktivt delta i verksamheten på olika nivåer inom föreningen, med avgränsningen att det är tränarna och lagledarna som styr ungdomslagen gällande den sportsliga delen.

Men..... Hur får vi ut detta till "nya" rugbymänniskor och får det att genomsyra vår verksamhet när den växer snabbt?
Jag tror att vi i de befintliga klubbarna måste ta ett stort ansvar att följa och uppmuntra dessa värderingar och grunder när vi har turneringar och matcher mm. Vi måste föregå med gott exempel.

Vad behöver framtidens rugbyklubb i Sverige?

Funderar mycket på hur man bygger en stabil och långvarig förening(rugbyklubb) i Sverige. Vi jobbar intensivt och om jag får säga det framgångsrikt inom Pingvin men det kräver mycket jobb och många personers arbete.

Så om man skulle starta en förening idag vad skulle behövas?

detta tror jag är viktigt:
- Stabil organisation. Tror man behöver en styrelse som jobbar framåt det räcker inte enbart med en eldsjäl. Man måste försöka släppa in flera och ge fler förtroende.
- Ekonomi. Att ha koll på sin ekonomi är superviktigt och jag tror att man behöver lägga mycket av sitt jobb på detta.
- Ta hjälp av så många vuxna som möjligt!
- Ta hjälp av distriktsförbund och Svenska rugbyförbundet.
- Ta kontakt med Kommunen och för en dialog med dem. Det finns många olika sätt att få hjälp inte bara med bidrag utan med tex resor, annonsering, planer mm. Tänk också på att det finns massor av infallsvinklar som man kanske inte tänker på som kan skapa samarbeten tex jämställdhetsprojket, Flickidrottsprojket, skolprojekt mfl.

Sjuk....

Efter årsmötet på rugbyförbundet gick vi till Dubliners för att titta på rugby och ha lite eftersnack vilket var väldigt trevligt. Trodde dock att jag skulle vara smart på hemvägen och sprang snabbt in på den gyllene burgarrestaurangen, det skulle jag aldrig gjort..... legat dålig sedan dess. Så fort jag kom tillbaka till hotellet började det och har pågått sedan dess.
Ser väldigt mycket fram emot att nu sätta mig in i förbundets sätt att arbeta och att kunna hjälpa till och bidraga med så mycket som möjligt.

Årsmöte!

Då var förbundets årsmöte avklarat!
Roligt och intressant att träffa alla rugbymänniskor. Bra möte med intressanta diskussioner och bra andemeningar! det känns som om att de som var på plats hade ungefär samma åsikter med små detaljer som skiljer sig men alla vill vi samma väg vandra!
Mer rugby, fler rugbyspelare och massor av härliga sociala rugbymänniskor!
Nu bär det iväg till nästa träff på Dubliners och troligtvis se avslutningen på Six nations...... där allt fortfarande är öppet.
Mer info om årsmötet kommer senare!

Upp och iväg.

Dags för avfärd till huvudstaden och Rugbyförbundets årsmöte! Blir säkert en intressant  dag. Full six nations idag..... vem vinner?
Idag går TUP träningen i Lund med förhoppningsvis många deltagare. Tror det är viktigt att spelarna i de olika klubbarna träffas på detta viset och inte bara som motståndare. Då bygger mer förståelse och rugbykultur.
Ikväll är det även fundraiser middag för stiftelsen Pingvins framtid. Hoppas ni får ett bra evenemang och får in bra med pengar till kommande stipendiater.

Fler rugbyspelare?

I rugbysverige pågår ett flertal olika projekt där man försöker hitta fler spelare, starta fler klubbar mm. De gör ett jättejobb och rugby växer just nu!
Men min uppfattning är att man missar en viktig sak i detta och det är hur bibehåller man klubbarna och spelarna. Erfarenheten säger att det brukar gå bra så länge "eldsjälen" orkar, vad händer sen?

När jag var ungdomsansvarig i Pingvin blev det tydligt att när du har tränare som är beredda att stå där varje träning trots att man bara är en handfull spelare så kommer till slut spelarna/barnen att komma. Men hur får vi tag på dessa tränare som är beredda att vara där?
Hur kan vi blåsa liv i en del av de klubbarna som slumrar?

Jag tror att "vi" måste se till att klubbarna inte byggs på en eldsjäl utan att man lyckas bygga en stabil styrelse som kan jobba med allt det där runtomkring själva spelandet. Vi måste ha folk som kan styra klubben framåt med mål, visioner mm. Styrelse som planerar och hjälps åt med rekrytering av tränare mfl. Vi måste ha folk som har koll på ekonomin och vad som måste göras. det måste finnas någon som kan fixa med Lok-stöd mm.

Min uppfattning är att man måste dra igång projekt som ser till att bygga föreningen istället för bara rugbyn. Om vi kan få stabila föreningar kommer vi att få en långt mycket större rugbykultur i Sverige.

Så Sant!

Ännu en miss!

Även detta missar man när man beger sig till huvudstaden..... men tror nog att de klarar sig bra utan mig.

Intensiv helg

Nu drar rugbysäsongen igång med allt möjligt på schemat. I helgen är det dags för andra omgången av TUP i syd denna gången i Lund. Har dock inte möjlighet att vara med själv denna gång då jag skall åka till Stockholm för årsmöte i Svenska Rugbyförbundet. Ett intressant årsmöte där jag hoppas på ivriga diskussioner och bra beslut. Styrelsen i förbundet har gjort ett jättejobb och vänt ett underskott till svarta siffror!!!!

I Pingvin rullar allt på närmre och närmre säsongen blir det och vädret gör gott för vår plan. Ser redan fram emot första hemmamatchen den 2/5.

Det snurrar mycket rugby i huvudet med allt som måste fixas i klubben till regionen och i Sverige. Vi måste ju sprida denna fantastiska sport till fler.

Start

Här är det tanken att jag skall dela med mig av mina erfarenheter av rugbylivet!